Für deutsche Unternehmen
Eine Fachkraft aus dem Ausland einstellen
Deutschland kennt keine Sponsor-Lizenz. Jedes Unternehmen kann eine Fachkraft aus einem Drittstaat mit einem passenden Vertrag einstellen. Die Schritte sind überschaubar, nur schlecht erklärt. Diese Leitfäden erklären sie aus Arbeitgebersicht, mit amtlichen Quellen und ohne Kanzlei-Marketing.
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Ihre Pflichten lassen sich auf drei Dinge reduzieren
1
Passender Arbeitsvertrag
Ein schriftlicher Vertrag mit dem für den Aufenthaltstitel erforderlichen Gehalt (z. B. Blaue Karte EU).
2
Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
Das eine Formular für die Bundesagentur für Arbeit, das den Arbeitsplatz beschreibt.
3
Optional: § 81a beschleunigen
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren einleiten, um die deutschen Schritte zu bündeln und Tempo zu gewinnen.
Leitfäden für Arbeitgeber
Aus Arbeitgebersicht, mit § und amtlicher Quelle. Weitere folgen.
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (§ 81a)
Wer es startet, die Gebühr von 411 €, die beiden Drei-Wochen-Fristen, Standard vs. beschleunigt.
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Fachkraft aus dem Ausland einstellen: was der Arbeitgeber tun muss
Arbeitsvertrag, Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis, Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit.
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Vorrangprüfung: abgeschafft oder nicht?
Was für Fachkräfte gilt, und der Unterschied zur Vergleichbarkeitsprüfung.
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Blaue Karte EU: Gehaltsschwellen 2026 und Arbeitgeberpflichten
50.700 € allgemein, 45.934,20 € Engpassberufe, und was der Arbeitgeber zusagt.
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Was kostet und wie lange dauert eine Einstellung aus dem Ausland?
Staatliche Gebühren vs. optionale Servicekosten, realistische Zeiträume.
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Jemanden mit Chancenkarte einstellen?
Die Opportunity Card aus Arbeitgebersicht: eine Fachkraft, die bereits in Deutschland ist.
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Wir bauen einen Pool visa-geprüfter Fachkräfte auf
Jede Fachkraft im Pool hat eine strukturierte Eignungsprüfung nach § 18g oder § 20b AufenthG durchlaufen. Reichen Sie einen Stellenbedarf ein und wir senden passende Profile, sobald sie vorliegen. Als Gründungs-Arbeitgeber ist der Zugang kostenlos, solange wir den Pool aufbauen.
Stellenbedarf einreichen →Keine Vorabkosten. Kein Konto nötig. Das Formular ist derzeit auf Englisch.